İyi bir koçluk yapan nedir?

9 Spor Spor Antrenöründe Aramak için Nitelikler ve Beceriler

Spor ve koçluk koçluğu bir bilimin yanı sıra bir sanattır. Harika bir koçun, oyunun kurallarından daha fazlasını bilmesi gerekiyor. Büyük antrenörler ayrıca, oyuncularla oyun alanında sonuçlar elde edecek şekilde nasıl iletişim kuracaklarını da biliyorlar. Büyük koçluğun amacı, bir sporcunun tam potansiyelini gerçekleştirmesi ve geliştirmesi için yol göstermesi, ilham alması ve güçlendirmesidir.

9 Harika Spor Antrenörünün Nitelikleri ve Becerileri

Bir antrenör arıyorsanız, bu nitelikleri arayın. Daha iyi bir koç olmak istiyorsanız, nasıl geliştirebileceğinizi görmek için bu kriterlere göre kendinizi değerlendirmelisiniz.

1. Sporu bilir

Öğretmenin etkili bir şekilde öğretilebilmesi için sporun temel becerilerden gelişmiş taktiklere ve stratejilere kadar derinlemesine bir anlayışa sahip olması gerekir. Antrenörler oyun oynama tecrübesine sahip olabilir, ancak tüm eski oyuncular iyi antrenörler yapamaz. Koçlar mevsimi planlamalı, eğitim adaptasyonunun ilerici doğasını bilmeli, kuralları bilmeli ve sporcular için basit, yapılandırılmış bir ortam sağlamalıdır.

2. Yeni Bilgi İstemektedir

İyi bir antrenör bir spor (lar) hakkında çok şey biliyor olsa da, yeni eğitim teknikleri öğrenmeye ve geliştirmeye devam etmelidir. Yeni araştırma, eğitim ve rehabilitasyon bilgilerini güncel tutmak, koçluk kliniklerine katılmak, kamp yapmak ve elit koçlardan ve sporculardan ipuçları almak harika bir koçun işaretidir.

Video izlemek, kitap okumak, süreli yayın yapmak da yardımcı olabilir. Spor psikolojisinde , beslenme ve egzersiz fizyolojisinde üniversite derslerine katılmak harika bir fikir ve büyümek ve gelişmek isteyen herhangi bir koç için kolayca erişilebilir.

3. Bir Motivatör

Başarılı antrenör, oyun ve oyuncular için olumlu bir tutum ve coşkuyla motive edici.

Motive etme ve ilham verme yeteneği, başarı formülünün bir parçasıdır. Sporcuların kendilerine inanmalarını sağlamak ve bazı antrenörlerden diğerlerine göre çok daha kolay ulaşmak. Motive edebilen koç, sporcularında üstünlük arzusu yaratabilir. Motivasyon, pratiği eğlenceli, taze ve zorlayıcı tutmak anlamına gelebilir. Bir oyuncuyu motive ederken, iyi bir antrenör, sonuçlara değil, performans hedeflerine ulaşmaya çalışmayı vurgular. Bir koç, oyuncuların kendi çabanızı ve antremanınızı tamamen kontrol edebildiğinizi, ancak rakibinizin ne yaptığını veya her maçın sonucunu kontrol edemeyeceğinizi anladığından emin olmalıdır.

4. Sporcuyu bilir

Sporcularda bireysel farklılıkların farkında olmak, mükemmellik koçluğunda önemli bir bileşendir. Bağırmak, çığlık atmak ve diğer duygusal görüntüler bazı sporcular için işe yarayabilir, ancak başkaları üzerinde yıkıcı bir etkiye sahip olabilir. Belirli oyunculara iletişim ve motivasyonu bireyselleştirmek, takım başarısının anahtarıdır. Oyuncunun duygularına, güçlü ve zayıf yönlerine dikkat etmek iyi bir koçun sorumluluğundadır.

5. Etkili bir Communicator mı

Etkili teknik direktör, iyi iletişim kuran ve güvenilirlik, yetkinlik, saygı ve otorite alan bir koçtur.

Bir koç açıkça fikirleri açıklayabilmelidir. Açık iletişim, belirlenen hedeflerin belirlenmesi , doğrudan geri bildirim verilmesi ve anahtar mesajların güçlendirilmesi anlamına gelir. Başarıyı kabul etmek, iyi iletişim için de önemlidir.

6. İyi bir dinleyici

İletişimin bir parçası etkili bir şekilde dinlemektir. Bir koç şefkatli bir kulak olmalı ve oyuncuların yorumlarını, sorularını ve girişlerini karşılamalıdır. Etkili teknik direktör oyunculardan bilgi isteyecektir. Son olarak, iyi antrenör esnek olacak ve gerekirse antrenman planını değiştirmek için oyuncu geribildirimini kullanacaktır.

7. Disiplinli

Sporcuların, sahada ve saha dışında makul bir kural setine bağlı kalmaları ve bunların göz ardı edilmesi durumunda koçun disiplinden sorumlu olması gerekir.

Etkili teknik direktör açıkça ön taraftaki bir davranış kuralını belirtir ve ona bağlanır. İhlaller meydana geldiğinde, disiplin takip etmelidir. Kanıtlar, disiplinin davranışları etkili bir şekilde değiştirmesi için, hafif, hızlı ve tutarlı olmalıdır.

8. Örneklere Göre Talepler

Etkili teknik direktör de örnek teşkil etmektedir. İyi bir antrenör, oyuncuların beklediği kurallara uymaktadır. Saygı isteyen bir koç da saygı göstermelidir. Oyuncuların pozitif kalmasını bekleyen bir antrenör olumlu bir tutum sergilemeye ihtiyaç duyar. Sporcuların dinlemesini isteyen bir antrenör de oyuncuları dinleyecektir.

9. Taahhüdü görüntüler

En iyi antrenörler mesleğe giriyor çünkü onlar bunu seviyorlar. Spor ve başarıya güçlü bir şekilde bağlı kalmanın yanı sıra, en iyi antrenörler, bireysel oyuncuların ilgisini çekmeye açık bir bağlılık sergiler.

Harika bir antrenör bulmak kolay değildir ve benzersiz bir yetenek ve beceri seti gerektirir. Eğer bir koç iseniz, ya da bir tane arıyorsanız, bu nitelikler tipik koçluk programlarının güçlü ve zayıf yönlerini belirlemenize yardımcı olabilir. Herhangi bir kişinin her alanda üstünlüğü pek olası değildir, ancak iyi bir koç bu niteliklerin çoğuna sahip olacaktır.